1. Resum de l'esdeveniment: Inauguració oficial de la 3a Competició interna de habilitats
El 20 de juny de 2025, la Dongguan Nangudi Electronics Co., Ltd. va celebrar amb èxit la tercera edició anual de la seva competició interna d’habilitats, una activitat corporativa emblemàtica dissenyada per posar en valor les capacitats tècniques professionals, fer perdurar l’esperit rigorós de l’ofici i millorar de manera integral la competència global de fabricació dels equips de producció de primera línia. Com a plataforma interna regular de formació i intercanvi, aquesta competició d’habilitats s’ha convertit en una part indispensable del sistema de desenvolupament de talents de Nangudi. Aquest any, la competició va reunir 16 destacats especialistes tècnics seleccionats, després d’una selecció preliminar interna, de dos departaments clau de producció. Tots els participants són operaris de primera línia amb una àmplia experiència pràctica en la fabricació d’harnessos de cables i connectors. La competició va mostrar una escena vívida de confrontació d’habilitats i d’operacions precises, demostrant plenament la recerca constant de l’empresa d’una fabricació d’components electrònics d’alt nivell i alta precisió.
2. Preparació exhaustiva prèvia a l'esdeveniment: crear un entorn de competició segur, just i normalitzat
Per garantir un funcionament de la competició fluid, ordenat i normalitzat, el comitè organitzador va fer preparacions exhaustives i completes que abastaven la gestió de la seguretat, la disposició de l’espai, la inspecció dels equips i la construcció del sistema de jurats, amb l’objectiu de crear un entorn competitiu just i segur per a tots els participants. Abans de l’inici oficial de la competició, tots els equips especials de producció utilitzats en la prova van ser sotmesos a una inspecció completa de seguretat i a un diagnòstic complet d’errors. Els tècnics van eliminar anticipadament possibles riscos ocults en el funcionament dels equips per evitar fallades inesperades durant la competició. La sala de competició va ser netejada, dividida i organitzada estrictament segons les normes formals de producció de tallers de l’empresa. Personal professional de manteniment d’equips va romandre present a l’espai durant tot l’esdeveniment, i es van disposar materials mèdics d’emergència complets a l’àrea de reserva per respondre de forma immediata a qualsevol malestar físic lleu o situació accidental.
Pel que fa a la justícia de la competició, Nangudi va establir un grup de jurat independent i específic compost per supervisors seniors de producció, enginyers tècnics i especialistes en control de qualitat. El jurat va aplicar una supervisió presencial durant tot el procés, uns criteris uniformes de puntuació i uns criteris de valoració coherents per a tots els participants. Cap participant va rebre tractament preferent, el que va garantir un camp de joc equitatiu on cada tècnic va poder mostrar plenament el seu nivell real d’operació sense cap interferència externa.
3. Competició intensa in situ: prova de l’habilitat fonamental en la fabricació de cables
Els ítems d’avaluació de la competició es van centrar en dos processos de fabricació fonamentals que determinen directament la qualitat dels cables acabats: l’engranatge precís de les terminals i la prova exacta de continuïtat. Aquestes dues operacions són els vincles clau per controlar l’estabilitat del producte i el rendiment de la senyal, i constitueixen els requisits essencials d’habilitat per a tot el personal de producció de primera línia de Nangudi.
La seu de la competició va mantenir una atmosfera intensa però ordenada durant tota la prova. Cada participant va mantenir una alta concentració durant tot el procés. Van operar màquines d’engranatge i instruments de proves amb moviments estables i precisos, prestant molta atenció a cada detall subtil, com la longitud del desvestiment dels cables, la pressió d’engranatge, la tensió d’ajust dels terminals i la lectura de les dades del circuit. Els procediments d’operació normalitzats, coherents i fluïds reflectien la seva sòlida formació professional adquirida mitjançant la pràctica prolongada sobre el terreny, i interpretaven plenament les estrictes normes internes de fabricació de Nangudi i l’esperit artesanal pràctic arrelat en la cultura de l’equip.
Després d’una hora de competició tècnica rigorosa, el jurat va completar una avaluació exhaustiva segons indicadors dimensionals com la velocitat d’operació, el rendiment del producte acabat, la precisió dimensional i la normalització de les operacions. Es van confirmar successivament els tres primers guanyadors dels dos projectes principals de competició, i tots els tècnics premiats van rebre certificats d’honor i recompenses pràctiques corresponents al seu rang.
Fent cas a la filosofia de gestió de l’empresa centrada en les persones, Nangudi també va preparar regals commemoratius exclusius per a tots els participants i per al personal que va donar suport a l’esdeveniment. Aquesta disposició humanitzada no només reconeix l’esforç i el rendiment professional de cada empleat durant la competició, sinó que també transmet un respecte sincer cap a la consciència artesanal i l’esperit d’equip que sustenten el desenvolupament estable de l’empresa.
4. Significat profund de l’esdeveniment: posar en pràctica els valors corporatius i donar poder als clients globals La celebració exitosa de la tercera competició interna d’habilitats constitueix un vehicle pràctic i viu dels set valors corporatius fonamentals de Nangudi: Innovació, Responsabilitat, Col·laboració, Gratitud, Alegria, Creixement i Guany-Guany. Mitjançant la creació d’una plataforma per a l’intercanvi tècnic i la competició saludable d’habilitats, aquesta activitat aporta diversos valors positius a la gestió interna de la producció.
En primer lloc, els tècnics de primera línia tenen l’oportunitat d’afinar les seves habilitats operatives, d’intercanviar experiències operatives excel·lents i de compartir mètodes de producció eficients amb els seus companys, cosa que eleva efectivament la capacitat operativa global de tot l’equip de producció. En segon lloc, els criteris uniformes de valoració i la demostració d’operacions estandarditzades durant la competició normalitzen encara més els processos productius fonamentals de l’empresa, asseguren una base més sòlida per a una sortida estable i coherent de productes de cables amb alta qualitat i redueixen el risc de defectes de producte causats per operacions no normals.
Des d’una perspectiva estratègica a llarg termini de l’empresa, la inversió contínua en la formació de les habilitats de l’equip tècnic i en competicions d’habilitats és, fonamentalment, una inversió en el desenvolupament empresarial sostenible i en la prestació de serveis de major valor per als clients globals col·laboradors. Nangudi manté fermament la convicció que un equip de producció qualificat, motivat i cohesionat és la garantia fonamental per fabricar productes electrònics de cablejat sense defectes i per satisfer les demandes personalitzades diversificades i d’alt nivell dels socis internacionals. L’objectiu operatiu a llarg termini de l’empresa se centra en el valor per al client, busca un creixement estable i sostenible, i crea beneficis compartits per als clients i socis globals mitjançant la millora contínua de les competències tècniques i l’actualització de la qualitat.
5. Perspectives futures: heretar l’esperit artesanal i perseguir l’excel·lència contínua en la fabricació
Amb la conclusió perfecta de la tercera competició interna d’habilitats, Nangudi expressa la seva sincera gratitud cap a cada participant dedicat i tot el personal de suport que ha contribuït al bon funcionament de l’esdeveniment. L’empresa ja ha començat a planificar i preparar la quarta competició interna d’habilitats, amb l’expectativa de presenciar més actuacions tècniques excepcionals dels empleats de primera línia i establir nous i més alts referents per a l’artesania interna i els estàndards operatius.
A Nangudi, l’esperit de la fabricació precisa mai no es queda com a lemes buides, sinó que es converteix en normes d’acció constants aplicades a cada etapa de la producció. L’empresa continuarà fomentant una cultura corporativa centrada en la perfecció, perfeccionant contínuament les competències essencials de producció de tots els treballadors i dedicant-se al desenvolupament de solucions de cablejat més estables, fiables i d’alt rendiment per al mercat global. Mitjançant un control de qualitat i una millora tècnica persistents a llarg termini, Nangudi reforçarà encara més la seva posició com a soci fiable i de llarga durada a la cadena d’aprovisionament global de fabricació electrònica.
×
Notícies destacades
EN
