1. Prehľad podujatia: Veľkolepá otváracia ceremónia 3. ročnej vnútornej zručnostnej súťaže
Dňa 20. júna 2025 sa v spoločnosti Dongguan Nangudi Electronics Co., Ltd. úspešne uskutočnila jej 3. ročníková interná súťaž odborných zručností, ktorá je jednou z charakteristických podnikových aktivít zameraných na zdôraznenie profesionálnych technických schopností, posilnenie prísneho remeselného ducha a komplexné zvýšenie celkovej výrobnosti výrobných tímov na prednej línii. Ako pravidelná interná platforma pre školenie a výmenu poznatkov sa táto súťaž zručností stala neoddeliteľnou súčasťou systému rozvoja talentov spoločnosti Nangudi. V tomto roku sa súťaže zúčastnilo 16 vynikajúcich technických pracovníkov vybraných z dvoch základných výrobných oddelení po predbežnom internom výbere. Všetci súťažiaci sú operátori na prednej línii s bohatými praktickými skúsenosťami z výroby káblových zväzkov a konektorov. Celá súťaž poskytla živý obraz kolízie zručností a presnej manipulácie a plne demonštrovala trvalý záujem spoločnosti o výrobu elektronických komponentov najvyššej kvality a najvyššej presnosti.
2. Komplexná príprava pred udalosťou: Vytvorenie bezpečného, spravodlivého a štandardizovaného prostredia pre súťaž
Aby sa zabezpečil hladký, usporiadaný a štandardizovaný priebeh súťaže, organizačný výbor vykonal dôkladné a komplexné prípravy, ktoré zahŕňali správu bezpečnosti, rozmiestnenie priestorov, kontrolu vybavenia a vytvorenie systému posudzovania s cieľom vytvoriť pre každého účastníka férové a bezpečné prostredie pre súťaž. Pred oficiálnym začiatkom súťaže prešlo všetko špeciálne výrobné vybavenie určené pre súťaž kompletnou bezpečnostnou kontrolou a úplnou diagnostikou porúch. Technici vopred odstránili potenciálne skryté nebezpečenstvá spojené s prevádzkou vybavenia, aby sa predišlo neočakávaným poruchám počas súťažného zápasu. Priestor súťažného miesta bol vyčistený, rozdelený a usporiadaný v súlade s oficiálnymi výrobnými štandardmi výrobných dielní spoločnosti. Profesionálny personál zodpovedný za údržbu vybavenia bol počas celého podujatia prítomný na mieste a v záložnej oblasti boli umiestnené kompletné zásoby pre núdzovú lekársku pomoc, aby sa včas reagovalo na akékoľvek drobné fyzické nepohodlia alebo náhodné situácie.
Z hľadiska spravodlivosti súťaže Nangudi vytvoril vyhradenú nezávislú porotu pozostávajúcu z kvalifikovaných vedúcich výroby, technických inžinierov a odborníkov na kontrolu kvality. Porota vykonávala celoprocessný dohľad na mieste, jednotné kritériá hodnotenia a konzistentné kritériá posudzovania pre všetkých účastníkov. Žiadnym súťažiacim nebola poskytnutá žiadna preferenčná liečba, čím sa zabezpečilo spravodlivé prostredie, v ktorom každý technik mohol plne prejaviť svoju skutočnú úroveň praktických zručností bez vonkajších zásahov.
3. Intenzívna súťaž na mieste: Testovanie základných remeselných zručností pri výrobe káblových zväzkov
Hodnotené položky súťaže sa sústredili na dva základné výrobné procesy, ktoré priamo určujú kvalitu hotových káblových zväzkov: presné stláčanie koncoviek a presné testovanie spojitosti. Tieto dve pracovné operácie sú kľúčovými krokmi pri zabezpečovaní stability výrobku a výkonu signálu, čo predstavuje základné požiadavky na odborné zručnosti všetkých pracovníkov na výrobných linkách spoločnosti Nangudi.
Súťažné ihrisko počas celého zápasu udržiavalo intenzívnu, no zároveň usporiadanú atmosféru. Každý súťažiaci počas celého procesu udržiaval vysokú koncentráciu. Obsluhoval krimpovacie stroje a testovacie prístroje stabilnými a jemnými pohybmi a venoval pozornosť každému jemnému detailu, vrátane dĺžky odstrihnutia izolácie vodiča, tlaku pri krimpení, tesnosti nasadenia koncovky a čítania údajov o obvode. Štandardizované, súvislé a hladké postupy prevádzky odzrkadľovali ich pevný odborný základ nadobudnutý dlhodobou praxou na mieste a plne ilustrovali prísne vnútorné výrobné normy spoločnosti Nangudi a praktický duch remeselníckej práce, ktorý je súčasťou kultúry tímu.
Po jednej hodine náročnej technickej súťaže porota dokončila komplexné hodnotenie podľa dimenzionálnych ukazovateľov, ako sú rýchlosť vykonávania operácií, výnos hotového výrobku, presnosť rozmerov a štandardizácia operácií. Postupne boli určení tí najlepší traja víťazi dvoch základných súťažných projektov a všetkým oceneným technikom boli vydané príslušné certifikáty o uznaniach a praktické odmeny zodpovedajúce ich umiestneniu.
V súlade s ľudovo orientovanou manažérskou filozofiou spoločnosti Nangudi pripravila všetkým účastníkom súťaže aj personálu podporujúcemu udalosť exkluzívne pamätné darčeky. Toto humanizované usporiadanie nielen uznáva tvrdú prácu a profesionálne výkony každého zamestnanca počas súťaže, ale tiež prejavuje úprimný rešpekt voči remeselníckemu vedomiu a tímovému duchu, ktoré podporujú stabilný rozvoj spoločnosti.
4. Hlboký význam udalosti: Uplatňovanie korporatívnych hodnôt a posilňovanie globálnych zákazníkov Úspešné uskutočnenie 3. vnútorného súťažného podujatia zručností predstavuje názorný praktický prostriedok pre sedem základných korporátnych hodnôt spoločnosti Nangudi: Inovácia, Zodpovednosť, Spolupráca, Vďaka, Radosť, Rast a Výhoda pre obe strany. Vytvorením platformy na technickú výmenu a zdravú súťaž zručností prináša táto aktivita viaceré pozitívne hodnoty do vnútorného riadenia výroby.
Za prvé majú technici na pracovisku možnosť zdokonaliť svoje operačné zručnosti, vymieňať sa o vynikajúce skúsenosti z praxe a deliť sa s rovnako kvalifikovanými kolegami o efektívne metódy výroby, čím sa účinne zvyšuje celková operačná kapacita celého výrobného tímu. Za druhé jednotné kritériá posudzovania a štandardizované demonštrácie operácií počas súťaže ďalej štandardizujú základné výrobné procesy spoločnosti, upevňujú pevný základ pre stabilnú a konzistentnú výrobu káblových zväzkov vysokej kvality a znížia riziko výrobných chýb spôsobených neštandardnými postupmi.
Z dlhodobého strategického hľadiska podniku je neustála investícia do školenia technických tímov a do súťaží zameraných na odborné zručnosti v podstate investíciou do udržateľného rozvoja podniku a poskytovania vyššej hodnoty služieb globálnym partnerom. Spoločnosť Nangudi pevne verí, že zručný, motivovaný a zjednotený výrobný tím je základnou zárukou výroby elektronických káblových výrobkov bez chýb a splnenia diverzifikovaných, náročných požiadaviek na individuálne prispôsobenie zo strany svetových partnerov. Dlhodobý cieľ prevádzky spoločnosti sa zameriava na hodnotu pre zákazníka, sleduje stabilný a udržateľný rast a prostredníctvom neustáleho zdokonaľovania technických schopností a zvyšovania kvality vytvára vzájomné a spoločné výhody pre globálnych klientov a partnerov.
5. Budúci výhľad: Dedíme duch remeselníckej práce a usilujeme sa o neustály výrobný excelentný výkon
Keď sa tretia interná súťaž zručností úspešne skončila, spoločnosť Nangudi vyjadruje upravenú vďaku každému oddanému súťažiacemu a všetkým podporujúcim zamestnancom, ktorí prispeli k hladkému priebehu podujatia. Spoločnosť už začala plánovať prípravy na štvrtú internú súťaž zručností a teší sa na to, že bude môcť pozorovať ďalšie vynikajúce technické výkony zamestnancov na prednej línii a stanoviť nové, vyššie normy pre interné remeselné a prevádzkové štandardy.
V Nangudi sa duch presného remeselníctva nikdy nezostáva len prázdnymi slogánmi, ale stáva sa konštantnými štandardmi postupov, ktoré sa uplatňujú v každom jednom výrobnom kroku. Spoločnosť bude naďalej pestovať korporátnu kultúru zameranú na dokonalosť, neustále zdokonaľovať základné výrobné zručnosti všetkých zamestnancov a venovať sa vývoju ešte stabilnejších, spoľahlivejších a výkonnejších riešení pre káblové zväzky pre celosvetový trh. Prostredníctvom dlhodobej a dôslednej kontroly kvality a technického zdokonaľovania si Nangudi ďalej upevní svoju pozíciu dôveryhodného dlhodobého partnera v globálnej dodávateľskej reťazci elektronických výrobkov.
×
Horúce správy
EN
