1. za Prikaz događaja: Velik otvaranje 3. natjecanja za unutarnje vještine
20. lipnja 2025. godine, tvrtka Dongguan Nangudi Electronics Co., Ltd. uspješno je održala svoje treće godišnje natjecanje u unutarnjim vještinama, jedinstveno korporativno djelovanje osmišljeno kako bi se istaknula profesionalna tehnička sposobnost, nastavio strog duh zanatlija i sveobuhvatno unaprij Kao redovna interna platforma za obuku i razmjenu, takmičenje vještina postalo je neizostavan dio sustava razvoja talenata u Nangudiju. Ove godine, natjecanje je okupljalo 16 izvanrednih tehničkih rukovoditelja izabranih iz dva glavna proizvodna odjela nakon preliminarnog internog provjere. Svi natjecatelji su operatori na prvoj liniji s bogatom praktičnim iskustvom u proizvodnji žičanih trakova i spojeva. Cijelo natjecanje predstavljalo je živopisnu scenu sukobljenih vještina i preciznog rada, što je u potpunosti pokazalo uporno traženje tvrtke za proizvodnjom visoko-standardnih, visoko-tačnih elektroničkih komponenti.
2. - Što? U skladu s člankom 3. stavkom 1.
Kako bi se osigurao glatki, uređen i standardiziran rad natjecanja, organizacijski odbor događaja napravio je temeljne i sveobuhvatne pripreme koje obuhvaćaju upravljanje sigurnošću, raspored lokacije, inspekciju opreme i izgradnju sustava ocjenjivanja, s ciljem stvaranja pravednog i sigurnog natječajn Prije službenog početka natjecanja, sva posebna proizvodna oprema za natjecanje prošla je potpunu sigurnosnu inspekciju i potpunu dijagnozu kvarova. Tehnici su unaprijed eliminirali potencijalne skrivene opasnosti od rada opreme kako bi izbjegli neočekivane kvarove tijekom meča. Mjesto natjecanja očistiti, razdvojiti i urediti strogo u skladu s formalnim standardima proizvodnje radionice tvrtke. Profesionalno osoblje za održavanje opreme ostalo je na mjestu tijekom cijelog događaja, a u spremnom prostoru postavljene su potpune hitne medicinske zalihe kako bi se blagovremeno odgovorilo na bilo kakve manje fizičke nelagode ili slučajeve nesreće.
U pogledu poštenog natjecanja Nangudi je osnovao posebnu neovisnu žirijsku skupinu sastavljenu od viših nadzornika proizvodnje, tehničkih inženjera i stručnjaka za kontrolu kvalitete. Žiri je implementirao potpuni nadzor na licu mjesta, jedinstvene standarde ocjenjivanja i dosljedne kriterije ocjenjivanja za sve sudionike. Nijednom natjecatelju nije dodijeljen povlašteni tretman, čime je osigurano pošteno natjecanje u kojem svaki tehničar može u potpunosti pokazati svoju stvarnu operativnu razinu bez vanjske smetnje.
3. Slijedi sljedeće: Intenzivna konkurencija na licu mjesta: Testiranje osnovne obrtnosti proizvodnje žičanih omotača
U natjecanju su se stavke ocjene usredotočile na dva osnovna proizvodna postupka koji izravno određuju kvalitetu gotovog žičnog pojasa: precizno obaranje terminala i točno ispitivanje kontinuiteta. Ova dva radna postupka ključna su poveznica koja kontrolira stabilnost proizvoda i performanse signala, što su osnovni zahtjevi za vještine svih zaposlenih u proizvodnji Nangudija.
Na mjestu natjecanja održana je intenzivna ali uredna atmosfera tijekom cijele utakmice. Svaki natjecatelj je održao visoku koncentraciju tijekom cijelog procesa. Oni su upravljali strojevima za obaranje i instrumentima za testiranje stalnim, delikatnim pokretima, obraćajući pažnju na svaki suptilni detalj, uključujući dužinu oduzimanja žice, pritisak za obaranje, čvrstoću ugradnje terminala i čitanje podataka o krugovima. Standardizirane, koherentne i glatke postupke rada odražavaju njihovu čvrstu profesionalnu osnovu koja je nastala dugotrajnom praksom na licu mjesta i u potpunosti tumače stroge interne norme proizvodnje Nangudi i duh zanatljivosti koji je ugrađen u timsku kulturu.
Nakon jednog sata stroge tehničke natjecanja, žiri je završio sveobuhvatno ocjenjivanje prema dimenzionalnim pokazateljima kao što su brzina rada, prinos gotovog proizvoda, točnost dimenzija i standardizacija rada. Tri najbolja pobjednika dva glavna natječajna projekta potvrđena su uzastopno, a svi nagrađeni tehničari dobili su odgovarajuće čestitke i praktične nagrade u skladu s njihovim rangom.
Držeći se filozofije upravljanja tvrtke usmjerene na ljude, Nangudi je također pripremio ekskluzivne poklone za sve sudionike natjecanja i osoblje za podršku događaju. Ovaj humanizirani aranžman ne samo da prepoznaje naporan rad i profesionalne rezultate svakog zaposlenika na natjecanju, već i iskreno poštuje zanatličku svijest i timski duh koji podupiru stabilan razvoj tvrtke.
4. - Što? Duboko značenje događaja: Praktikujte korporativne vrijednosti i osnažite globalne kupce Uspješno održavanje trećeg natjecanja u vještinama predstavlja živopisni praktični nositelj sedam ključnih korporativnih vrijednosti Nangudija: inovacija, odgovornost, suradnja, zahvalnost, radost, rast i dobit. U skladu s člankom 1. stavkom 2. stavkom 2.
U prvom redu, tehničari na prvoj liniji imaju priliku poboljšati operativne vještine, razmjenjivati izvrsno iskustvo u radu i dijeliti učinkovite proizvodne metode s vršnjaka, čime se učinkovito povećava ukupna operativna sposobnost cijelog proizvodnog tima. Drugo, jedinstveni standardi ocjenjivanja i standardizirana demonstracija rada tijekom natjecanja dodatno standardiziraju osnovne proizvodne procese tvrtke, postavljaju čvršću osnovu za stabilnu i dosljednu visokokvalitetnu proizvodnju proizvoda za žičane pojaseve i smanjuju rizik od nedostataka proizvoda uzrokovanih nepravilnim radom
U skladu s člankom 3. stavkom 1. stavkom 2. točkom (a) Uredbe (EU) br. 1303/2013 Komisija je odlučila o uvođenju mjera za smanjenje rizika u skladu s člankom 3. stavkom 2. točkom (a) Uredbe (EU) br. 1303/2013. Nangudi ima čvrsto mišljenje da je kvalificirani, motivirani i ujedinjeni proizvodni tim temeljna garancija za proizvodnju proizvoda s nultom defektom elektroničkih žica i ispunjavanje raznovrsnih, visokih standarda zahtjeva za prilagođavanje svjetskih partnera. Dugočasni cilj poslovanja tvrtke je vrijednost za kupce, stalni održivi rast i stvaranje zajedničkih koristi za globalne klijente i partnere kroz kontinuirano tehničko poliranje i poboljšanje kvalitete.
- Pet. Budućnost: Naslijedite duh zanata i nastojite za stalnom proizvodnom izvrsnošću
Dok se treće natjecanje u vještinama savršeno završava, Nangudi izražava iskrenu zahvalnost svakom posvećenom natjecatelju i svim osobljem koje su pomogli u nesmetanom održavanju natjecanja. Tvrtka je već počela planirati pripreme za 4. natjecanje u vještinama, nadajući se još izvanrednim tehničkim performansama zaposlenih na prvoj liniji i postavljanju novih viših mjerila za unutarnji zanat i standarde rada.
U Nangudiju, duh preciznog zanatlija nikada ne ostaje kao prazan slogan, već postaje dosljedni standard djelovanja koji se primjenjuje u svakoj proizvodnoj liniji. U skladu s člankom 3. stavkom 2. stavkom 3. stavkom 3. ovog Pravilnika, tvrtka će nastaviti razvijati korporativnu kulturu potražnje za savršenstvom, neprekidno umanjiti osnovne proizvodne vještine svih zaposlenih i posvetiti se razvoju stabilnijih, pouzdanijih i visoko-izvršavaju Dugoročno stalnom kontrolom kvalitete i tehničkim poboljšanjem Nangudi će dodatno učvrstiti svoj status pouzdanog dugoročnog partnera u globalnom lancu opskrbe proizvodnjom elektronike.
×
Najnovije vijesti
EN
