1. Begivenhedsoversigt: Stor åbning af det 3. interne færdighedsstævne
Den 20. juni 2025 afholdt Dongguan Nangudi Electronics Co., Ltd. med succes sin 3. årlige interne færdigheds konkurrence, en karakteristisk virksomhedsaktivitet, der er designet til at fremhæve professionelle tekniske kompetencer, videreføre den strengt håndværksmæssige ånd og omfattende forbedre den samlede produktionskompetence hos frontlinjeproduktionsteamene. Som en regelmæssig intern trænings- og udvekslingsplatform er denne færdighedskonkurrence blevet en uundværlig del af Nangudis talentudviklingssystem. I år samlede konkurrencen 16 fremragende tekniske nøglemedarbejdere, der var udvalgt fra to centrale produktionsafdelinger efter en indledende intern screening. Alle deltagere er frontlinjeoperatører med omfattende praktisk erfaring inden for fremstilling af ledningssæt og stikforbindelser. Hele konkurrencen præsenterede et levende billede af færdighedskollision og præcis udførelse og demonstrerede fuldt ud virksomhedens vedvarende stræben efter fremstilling af elektroniske komponenter på højt niveau og med høj præcision.
2. Omfattende forudgående forberedelse: Oprettelse af et sikkert, retfærdigt og standardiseret konkurrencemiljø
For at sikre en problemfri, ordnet og standardiseret konkurrenceafvikling foretog arrangementets organisatoriske komité omfattende og alsidige forberedelser inden for sikkerhedsstyring, placering af lokalerne, udstyrsinspektion og opbygning af bedømmelsessystemet med målet om at skabe et retfærdigt og sikkert konkurrencemiljø for alle deltagere. Før konkurrencen officielt begyndte, blev al særligt produceret konkurrenceudstyr gennemgået en fuldstændig sikkerhedsinspektion og en komplet fejldiagnose. Teknikere eliminerede på forhånd potentielle skjulte risici forbundet med udstyrets drift for at undgå uventede fejl under konkurrencen. Konkurrencestedet blev rengjort, inddelt og arrangeret i streng overensstemmelse med virksomhedens officielle værkstedsproduktionsstandarder. Professionel udstyrsvedligeholdelsespersonale var til stede på stedet i hele begivenheden, og komplette nødmedicinske forsyninger blev placeret i standby-området for at kunne reagere straks på eventuelle mindre fysiske ubehag eller utilsigtede situationer.
Hvad angår konkurrenceens retfærdighed, oprettede Nangudi en dedikeret, uafhængig jurygruppe bestående af erfarne produktionsledere, tekniske ingeniører og kvalitetskontrolspecialister. Juryen udførte fuldstændig procesovervågning på stedet, anvendte ensartede bedømmelseskriterier og samme vurderingsstandard for alle deltagere. Ingen deltager fik særlig behandling, hvilket sikrede et retfærdigt konkurrenceforløb, hvor hver tekniker kunne vise sin reelle operativ kompetence uden ekstern indflydelse.
3. Intens konkurrence på stedet: Test af kernefærdighederne inden for fremstilling af ledningsbundter
Konkurrencens bedømmelsesområder fokuserede på to kerneproduktionsprocesser, der direkte påvirker den færdige ledningsbundts kvalitet: præcist terminalcrimpen og nøjagtig kontinuitetstest. Disse to arbejdsgange er de afgørende links, der sikrer produktets stabilitet og signalydelse, og udgør de centrale færdighedskrav for hele Nangudis frontlinjeproduktionsmedarbejdere.
Konkurrencestedet opretholdt en intens, men velordnet atmosfære i hele løbet af konkurrencen. Alle deltagere bevarede høj koncentration gennem hele processen. De opererede krympemaskiner og testudstyr med stabile, præcise bevægelser og lagde vægt på hver eneste subtile detalje, herunder længden af isoleringsafskæringen, krympetrykket, spændingen af terminalerne og aflæsningen af kredsløbsdata. Standardiserede, sammenhængende og glatte arbejdsgange afspejlede deres solide faglige grundlag, som de havde opbygget gennem langvarig praktisk erfaring på stedet, og fortolkede fuldt ud Nangudis strenge interne fremstillingsnormer samt det jordnære håndværksånd, der er integreret i teamkulturen.
Efter en time med intens teknisk konkurrence afsluttede juryen en omfattende vurdering i henhold til dimensionsmæssige indikatorer såsom udførelseshastighed, udbytte af færdige produkter, dimensionel nøjagtighed og standardisering af udførelsen. De tre bedste vindere af de to centrale konkurrenceprojekter blev successivt fastslået, og alle præmierede teknikere modtog tilsvarende ærefulde diplom samt praktiske belønninger, der svarer til deres placering.
I overensstemmelse med virksomhedens menneskecentrerede ledelsesfilosofi forberedte Nangudi også eksklusive souvenirgaver til alle deltagende konkurrenter og personale, der støttede arrangementet. Denne menneskelige ordning anerkender ikke kun hver enkelt medarbejders store indsats og professionelle ydelser under konkurrencen, men viser også oprigtig respekt for den håndværksmæssige bevidsthed og det teamsånd, der understøtter virksomhedens stabile udvikling.
4. Begivenhedens dybdegående betydning: Fremme af virksomhedens værdier og styrkelse af globale kunder Den vellykkede afholdelse af den 3. interne færdighedskonkurrence fungerer som en levende, praktisk bærer af Nangudis syv kerneværdier: Innovation, Ansvar, Samarbejde, Taknemmelighed, Glæde, Vækst og Win-Win. Ved at skabe en platform for teknisk udveksling og sund færdigheds konkurrence bidrager aktiviteten til flere positive værdier for den interne produktionsledelse.
For det første får teknikere fra frontlinjen mulighed for at forbedre deres operativ færdigheder, udveksle fremragende driftserfaring og dele effektive produktionsmetoder med kolleger, hvilket effektivt øger den samlede driftskapacitet for hele produktionsholdet. For det andet standardiserer de fælles bedømmelseskriterier og standardiserede driftsdemonstrationer under konkurrencen yderligere virksomhedens kerneproduktionsprocesser, lægger endnu mere solid grundlag for stabil og konsekvent højtkvalitet fremstilling af kabelhåndværk, og reducerer risikoen for produktfejl forårsaget af uregelmæssig drift.
Fra et langsigtede strategisk perspektiv for virksomheden udgør vedvarende investeringer i teknisk teams færdighedstræning og færdighedskonkurrencer i sidste ende en investering i bæredygtig virksomhedsudvikling og levering af tjenester med højere værdi til globale samarbejdspartnere. Nangudi er fast overbevist om, at et kompetent, motiveret og velkoordineret produktionshold er den grundlæggende garanti for fremstilling af elektroniske kabelprodukter uden fejl samt opfyldelse af de mangfoldige og krævende specialtilpasningskrav fra verdensomspændende partnere. Virksomhedens langsigtede driftsmål fokuserer på kundeværdi, stræber efter stabil og bæredygtig vækst og skaber gensidige, fælles fordele for globale kunder og partnere gennem vedvarende teknisk forbedring og kvalitetsopgradering.
5. Fremtidsperspektiv: Arve håndværksånden og stræbe efter vedvarende fremstillingsmæssig fremragende præstation
Da den 3. interne færdighedskonkurrence er nået et perfekt afslutning, udtrykker Nangudi en oprigtig tak til alle dedikerede deltagere og alt støttepersonale, der har bidraget til, at arrangementet er forløbet uden problemer. Virksomheden har allerede påbegyndt planlægningsarbejdet til den 4. interne færdighedskonkurrence og ser frem til at være vidne til endnu mere fremragende teknisk præstation fra medarbejdere på frontlinjen samt at fastsætte nye, endnu højere standarder for intern håndværksmæssig færdighed og driftsstandarder.
I Nangudi er ånden af præcisionshåndværk aldrig bare tomme slagord, men bliver til konsekvente handlingsstandarder, der implementeres i hver enkelt produktionsled. Virksomheden vil fortsat fremme en virksomhedskultur, der stræber efter perfektion, løbende udvikle alle medarbejderes kernefærdigheder inden for produktion og dedikere sig udviklingen af mere stabile, pålidelige og højtydende ledningsharness-løsninger til den globale marked. Gennem langvarig, vedvarende kvalitetskontrol og teknisk forbedring vil Nangudi yderligere fastholde sin position som en pålidelig, langtidspartner i den globale elektronikproduktionsforsyningskæde.
×
Seneste nyheder
EN
