1. 행사 개요: 상반기 업무 점검 및 연말 실적 달성 결의대회 정식 개최
중국 동관 – 2025년 7월 14일 – 동관 난구디 전자 유한공사(Dongguan Nangudi Electronics Co., Ltd.)는 본사에서 2025년 상반기 업무 점검 및 연말 실적 달성 결의대회를 성대히 개최하며, 회사 차원의 전면적인 연말 실적 달성 총력전을 공식적으로 시작하였다. 기능 부서별 내부 직원 전원이 이 사기 진작 대회에 참석하였다. 행사의 하이라이트로, 전 직원이 일제히 단결 선서를 하고, 알코올 대신 물이 담긴 잔을 들어 상징적인 건배를 진행하였다. 모든 구성원은 2025년 초에 설정된 연간 사업 목표 달성을 위해 최선을 다할 것이라는 각오와 헌신을 분명히 표현하였다.
이 동원 대회는 핵심 내부 소통 플랫폼으로서 중요한 역할을 수행한다. 상반기 운영 성과를 체계적으로 정리하고, 하반기 업무 방향을 명확히 하며, 팀원들의 사고를 통일시키고 전사적인 사기를 고취시킨다. 복잡하고 급변하는 글로벌 전자제품 시장 수요라는 배경 속에서, 이번 통일된 동원은 모든 부서가 자원을 조율하고 후속 사업을 체계적으로 추진하기 위한 견고한 사상적 기반을 마련해 준다.
2. 경영진 동원 연설: 하반기 운영을 위한 3대 핵심 전략
지 총경리는 감동을 주는 동원 기조연설을 통해 2025년 하반기를 회사 연간 실적 목표 달성 여부를 가르는 결정적 단계로 규정하였다. 그는 난구디가 이 중대한 단계에서 유리한 성과를 거두기 위해 충분한 자신감과 전면적인 준비를 갖추고 있음을 강조하였다.
우선, GM 시는 올해 상반기 전반적인 운영 현황을 객관적으로 점검하고, 모든 팀이 이룬 안정적인 진전을 긍정적으로 평가한 후, 향후 업무를 위한 세 가지 명확한 핵심 전략 방향을 제시하였다.
1. 주요 고객사와의 협력을 심화하여, 그들의 잠재적 차별화된 수요를 지속적으로 탐색하고, 보다 정밀하게 맞춤화된 와이어 하네스 솔루션을 제공한다.
2. 신속한 시장 대응 체계를 구축하여 유연한 의사결정과 효율적인 실행을 통해 경쟁사보다 앞서 시장 성장 기회를 선점한다.
3. 부서 간 소통 및 협업을 강화하여 내부 소통 장벽을 해소하고, 인력 및 기술 자원을 통합하여 다양한 사업 과제 해결을 위한 공동 역량을 확보한다.
이후 우 매니저는 실적 달성이라는 중책을 맡은 핵심 전선인 영업팀을 중심으로 구체적인 요구 사항을 보완했습니다. 그는 모든 영업 담당자들이 개인 및 팀 실적 지표를 명확히 인식하고, 팀 사기를 끊임없이 고취하며, 개개인의 전문 역량을 최대한 발휘해야 한다고 강조했습니다. 또한, 할당된 목표 달성을 위해 전력을 다해야 한다고 말했습니다. 우 매니저는 단호하게 “남구디 직원 모두는 어려움 앞에서 물러서지 않습니다.”라고 선언했습니다. “단단한 신념, 철저한 실행력, 그리고 하나 된 협업을 바탕으로 우리는 연간 목표를 단순히 달성하는 데 그치지 않고, 이를 넘어서기 위해 노력할 것입니다. 반드시 승리해야 하며, 승리할 것이며, 한 팀으로서 함께 승리할 것입니다.”
3. 하이라이트 세션: 목표 선서 및 H1 우수 직원 시상 아니요
목표 선서 링크는 전체 랠리의 핵심 하이라이트로 자리 잡으며 현장 팀의 사기를 최고조로 끌어올렸다. 영업 담당자들과 부서장들이 차례로 무대에 올라 올해 하반기 정량적 실적 목표를 공개적으로 발표했다. 주먹을 꽉 쥔 채 힘차고 울림 있는 목소리로, 각 연사들은 할당된 목표를 완수하겠다는 진심 어린 굳건한 약속을 전달했다. 이 열정적인 연설은 현장에 참석한 모든 직원들 사이에서 강한 공감을 불러일으키며, 장소 전체를 활기차고 투지 넘치는 분위기로 가득 채웠다.
선서식 외에도 이번 회의에서는 상반기 최우수 성과자들을 위한 특별 시상 구간을 마련하였다. 회사는 상반기에 기업 사업 성장에 뛰어난 기여를 한 우수 팀 및 개인을 표창하였다. 이 표창은 그들의 꾸준한 노력과 뛰어난 성과를 인정하는 동시에 전 직원에게 생생한 롤모델을 제시함으로써, 연말 마무리 기간 동안 모두가 탁월함을 향해 나아가도록 격려한다.
4. 통일된 업무 지침: 핵심 가치 및 6대 스프린트 신념 이번 결의대회에서 기업은 혁신, 책임감, 협업, 감사, 즐거움, 성장, 윈윈 등 7가지 장기 핵심 가치를 재확인하였다. 또한 연말 실적 스프린트 기간 동안 전 직원이 준수해야 할 통일된 행동 규범으로서 6가지 명확한 업무 원칙을 발표하였다.
4.1 챔피언 정신을 내면의 신념으로 삼고, 실적 결과를 통해 전문성과 존엄성을 지킨다;
4.2 고객 중심 운영을 준수하여 장기적이고 지속 가능한 가치를 제공함으로써 시장의 인정과 존중을 얻는다.
4.3 끊임없는 열정을 지속적인 내재적 동기로 삼고, 일상 업무에서 능동적이고 도전적인 자세를 유지한다.
4.4 부지런함과 꾸준함을 업무의 기반으로 삼으며, 신중한 사고와 결단력 있는 실행을 균형 있게 실천한다.
4.5 모든 약속을 개인의 사명으로 여기고, 구체적이고 확실한 성과로 약속을 반드시 이행한다.
4.6 팀을 가장 든든한 지원군으로 삼고, 개인의 목표를 기업의 장기 발전 비전과 조화시킨다.
기업의 일관된 경영 철학을 바탕으로 수립된 이 여섯 가지 지침은 임직원의 업무 태도와 행동 논리를 표준화하여, 올해 하반기 어려움을 극복하고 실적을 획기적으로 개선하기 위한 명확한 정신적 방향성을 제시한다.
5. 집단 건배 및 향후 발전 전망
전체 동원 대회는 엄숙한 집단 선서식을 끝으로 막을 내렸다. 전 직원이 물이 담긴 컵을 동시에 들어 올리며 상징적인 건배를 하였고, ‘최선을 다해 임무를 완수한다!’는 기업 슬로건을 힘차게 합창했다. 이 단일한 순간은 난구디 팀의 높은 응집력을 여실히 보여주었으며, 모든 구성원이 연간 사업 목표를 향해 하나가 되어 함께 나아가고 있음을 입증하였다.
명확한 계층적 전략과 결속력 있고 고도로 동기화된 인력을 갖춘 난구디는 연말 실적 경쟁에 완벽히 준비되어 있다. 기업은 정교한 기술 역량, 엄격한 전 공정 품질 관리, 유연한 맞춤형 와이어 하arness 솔루션 등 고유한 강점을 바탕으로 고객에게 실질적인 가치를 창출하는 데 집중할 것이며, 동원 대회에서 불태운 투지와 열정을 일상 속 꾸준한 실천으로 전환해 나갈 것이다.
2025년 연말 실적 달성 전략이 공식적으로 시작되었습니다. 난구디 팀 전체가 완전히 충전되어 결정적인 승부에 임할 준비를 마쳤습니다. 회사는 내·외부의 모든 장애물을 극복하고, 연간 사업 목표를 초과 달성하기 위해 최선을 다하며, 안정적이고 지속 가능한 기업 성장을 이끌 것입니다. 또한 신에너지, 의료기기, AI 로봇 산업 분야에서 활동하는 글로벌 파트너사들에게 신뢰할 수 있고 고품질의 배선 하arness 제품을 공급합니다. 난구디 전 직원이 손을 맞잡고 함께 나아가, 상생과 공동 번영의 미래를 창조해 나갑니다.
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