Бесплатно санал асуугаа

Бидний төлөөлөгч та нарын хаягт хурдан холбогдох болой.
И-мэйл
Гар утас / WhatsApp
Name
Компанийн нэр
Санал хүсэлт
0/1000

Нангуиди 2025 оны жилийн төгсгөлд үзүүлэлтийн уралдааны хөтөлбөрт орж: Бүх ажилтнууд зорилгоосоо татгалзахгүй гэж үүрд хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүртэл хүрт......

Jul 14, 2025
1. Хэлэлцүүлгийн ерөнхий үзлэг: Х1 ажлын хяналт-шинжилгээ, жилийн эцсийн хөдөлгөөнт хурал албан ёсоор зохион байгуулагдлаа
ДОНГГУАН, БНХАУ 2025 оны долдугаар сарын 14-ний өдөр Донгуан Нангуди Электроник компани нь 2025 оны эхний хагас жилийн ажлын тойм, жилийн эцсийн гүйцэтгэлийн хөдөлгөөнт цуглаан зохион байгуулж, компанийн жилийн эцсийн гүйцэтгэлийн уралдааны кампани Энэ урамшуулалтай хуралд оролцохоор бүх албаны ажилтнууд цугларсан. Энэ үйл явдлын төгсгөлд бүх ажилчид нэгдсэн гэрээг байгуулж, архины оронд бэлгэ тэмдэгээр ус дүүрэн чанаруудыг өргөсөн. 2025 оны эхээр тогтоосон жилийн бизнес зорилтуудыг биелүүлэхэд ямар ч хүчин чармайлтгүй байхыг бүх гишүүд илэрхийлсэн.

Энэ хурал нь дотоод харилцааны чухал платформ болж ажилладаг. Энэ нь жилийн эхний хагас жилийн үйл ажиллагааны дэвшилд системтэй шалгаж, хоёрдугаар хагас жилийн ажлын чиглэлийг тодруулж, багийн сэтгэлийг нэгтгэж, бүх компанийн цогц тэмцлийн сэтгэлгээг идэвхжүүлдэг. Дэлхий даяар цахилгаан хэрэгслийн зах зээлийн эрэлт төвөгтэй, өөрчлөгдөж буй нөхцөлд энэ нэгдсэн хурал нь бүх хэлтсүүдийн нөөц, эрчим хүчийг зохицуулах, бизнесийн үйл ажиллагааг зохицсон байдлаар хөгжүүлэхэд цогц идеологийн үндэс суурийг тавьж байна.

2. Удирдах албаны урилгаар илтгэл хийлгэх илтгэл: Хоёр дахь хагасын үйл ажиллагааны гурван үндсэн стратеги
Ерөнхий менежер Си компанийн жилийн гүйцэтгэлийн зорилтуудыг биелүүлэхэд чухал ач холбогдолтой 2025 оны хоёрдугаар хагасыг тодорхойлох чухал үе шат болгон байрлуулсан урам зориг олгодог хөдөлгөөнт илтгэлтэй илтгэл тавьсан юм. Тэрбээр Нангуди энэ хүнд үед эерэг үр дүнд хүрэхийн тулд бүрэн итгэл, бүхэлд нь бэлтгэлтэй байгааг онцолсон юм.

Нөмрөг, GM Si-н түүхийн дагуу жилийн нэгдүгээр хагаст үйл ажиллагааны нийт бүтэц, бүх бүлгүүдийн тогтвортой хөгжлийг үнэлж, дараа нь бүх хэсгүүдийн ирэх үеийн ажлыг удирдаж гурван тодорхой үндсэн стратегийн чиглэл гаргаж өгч.
1. Түлхүүр худалдан авагчидтой хамтран ажиллахыг улам бүлдүүнчлэх, түдүүрлүүр шаардлагын потенциалыг тасралтгүй судлах, түүнд нийцүүлж төвөнгүй зүүлт утасны шийдэлүүдийг илүү зориудаа санал болгох;
2. Зах зээлд хурдан хариу үзүүлэх механизм бүрдүүлэх, төрөл бүрийн шийдвэр гаргахын хувьд нөмрөг, үр дүнтэй гүйцэтгэл хангаж, өрсөлдөгчдөөс өмнө зах зээлд хөгжлийн боломжийг бүүрхүүлж авах;
3. Хүрээний хоорондын харилцаа, хамтран ажиллахыг нэмэгдүүлэх, дотоод харилцааны саадыг арилгах, хүний нөөц, техник нөөцийг нэгтгэн, хүрээний хоорондын хамтран ажиллах хүчний тусламжтайгаар бүх төрлийн бизнесийн дуулгаврыг шийдэх.
Дараа нь У менежер нь борлуулалтын багт төвлөрсөн зорилтот шаардлагыг нэмж, гүйцэтгэлийн үүргийг үүрэх гол фронтын чиглэлд төвлөрсөн. Тэрбээр борлуулалтын ажилтнууд бие даан болон багийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтийг тодорхойлж, багийн сэтгэлгээг тасралтгүй нэмэгдүүлэх, хувийн мэргэжлийн боломжийг бүрэн ашиглах, томилогдсон зорилтуудыг биелүүлэхэд бүх эрч хүчээ зориулах шаардлагатай гэж онцолсон. "Нангуди компанийн бүх ажилчид бэрхшээлээс хэзээ ч арчихгүй" гэж У менежер эрс мэдэгджээ. Бүх жилийн зорилтуудыг биелүүлэхээс гадна тэдгээрийг давж явахыг хичээх нь бат бат итгэх итгэл, нарийн биелэлт, эв нэгдэлтэй хамт ажиллах чадвараар дэмжигдэнэ. Бид ялах ёстой, бид ялна, бид нэг багаар хамтдаа ялалт байгуулах болно.

3. Томоохон хуралдаан: Зорилго, тангараг өргөх, Х1 Өндөр боловсон хүчний албан хаагчдыг үнэлэх
n
Тоглолтын гол шидэлтийн холбоо нь бүхэл бүтэн цуглааны гол онцлог болж, багны сэтгэл хөдлөлийг дээд цэгтээ хүргэсэн. Худалдааны төлөөлөгчид болон албаны удирдлагууд дараалан тайзан дээр гарч, жилийн хоёрдугаар хагаст үзүүлэлтийн хэмжээний зорилтуудаа олон нийтэд зарласан. Бэлэн гар, хүчтэй дуу хоолойгоор ярьсан хүн бүр үүрэг болгосон зорилгоо биелүүлэхээ чин сэтгэлээсээ амласан. Тэдний сэтгэл хөдлөлийн үг нь газар дээр нь ажиллаж байсан бүх ажилтнуудын дунд хүчтэй дуу хоолой болж, талбайд хүчтэй тэмцлийн сэтгэл хөдлөл дүүрэн байв.

Ангилалд оролцогсдын үүрэг хүлээх церемониас гадна, конференц нь түүн дотор хүртэлх жилийн анхны хагасын шилдэг ажилтнуудыг онцгой үнэлэх хэсгийг бүрдүүлж, компани нь I хагаст корпорацийн бизнесийн өсөлтийн хувьд онцгой хувь внесэн урьдчилан тодорхойлогдсон бүлгүүд болон шилдэг хүмүүсийг үнэлж. Үнэлэлт нь зөвхөн түдүүвэр хөдөлмөр, онцгой амжилтыг хүндлэхдээ, бүх ажилтнуудын хувьд илт загварууд тодорхойлохдээ чиглэж, бүхнийг дараагийн жилийн төгсгөлд хүртэлх сүүлчийн хурдлан ажиллах үед сайн ажиллахын төлөө мөрөөдүүлж.

Nangudi Launches 2025 Year-End Performance Sprint: All Staff Swear Oath to Deliver on Goals

4. Нэгтгэн бататгасан ажиллах заавар: Үндсэн үнэт зүйлс ба Зургаан хурдлан ажиллах үнэт зүйлс
Хуралдайт, үйлдвэр нь долоон урт хугацааны үндсэн үнэт зүйлсийг дахин бататгаж: Новаторство, Хариуцлагатай байх, Хамтран ажиллах, Баярлал, Довтлон, Хөгжил, Хоёр талд хонжин. Мөн зургаан тодорхой ажиллах зарчим нь бүх ажилтнуудын хувьд жилийн төгсгөлд хүртэлх амжилтын хурдлан ажиллах үед баримтлах нэгтгэн бататгасан ёс зүйн дүрэм болой бүрдүүлж:

4.1 Дотоодоо аварга санаа хүлээж, ажиллах үр дүнгүүдээр професиональ хүндийг хадгалж;
4.2 Харилцагч-төвд суурилт үйл ажиллагаа хийж, урт хугацааны тогтвортой үнэ цэнэ дамжуулж, зах зээлд хүндэтгэл ба хувьд хүндлэл оршуулж;
4.3 Дотоод мотивацийн үүрэгт бүх төрлийн сүүлд нь үлдмүүр хайхрамж, үүрэгт бүх төрлийн идэвхтэй, хүчирхэг санаа хадгалж;
4.4 Ажилд хөдөлмүүр ба тогтвортой бүүрдүүлэлтийг үндсэн үүрэгт тооцож, гүнзгий бодлого ба шуурхай хэрэгжүүлэлтийг тэнцвэрт байлгаж;
4.5 Бүх амлалтыг хувийн үүрэгт тооцож, бүх амлалтыг бат бүүрдүүлт, бат бүүрдүүлт үр дүнгүүдээр бүүрдүүлж;
4.6 Бүх төрлийн бүрдүүлт нь хамгийн хүчтэй тулгуур гэж үзэж, хувийн зорилгоос компанины урт хугацааны хөгжлийн хараа руу хамтран зөрүүлж.

Энэ зургаан удиртгалын зарчим нь компанийн тогтвортой удиртгалын философи йн интеграци үүднээс ажилтнуудын ажиллах санаа ба үйлдлийн логикт стандарт тавьж, бүх ажилтнуудын хүнд хүндрэлтүүдийг давж, жилийн хоёрдугаар хагасд үр дүнгүүдийг дархан хүртэл хүртүүлж, сүүлд нь үлдмүүр хайхрамж оршуулж.

5. Бүх төрлийн бүрдүүлтний хүндэтгэл ба ирээдүйн хөгжлийн хараа
Бүхэл бүтэн хурал нэгдсэн тангараг өргөх ёслолтойгаар өндөрлөлөө. Бүх ажилчид нэгэн зэрэг ус дүүрэн цогцсыг өргөж, нэгдсэн бэлгэ тэмдэглэгээтэй уух уух уух уух уух уух уу уух уу уу уу ууж, компанийн цуглааны уриалгыг дуу хоолойгоор дуулиан дуулан: "Бүхээрээ яв, үүрэг даалгаврыг Нангудигийн багийн нэгдсэн мөч нь нэгдсэн жилийн бизнесийн зорилтыг дэвшүүлэхэд хамтдаа зогсож байгаагаа харуулж, Нангудигийн багийн өндөр эв нэгдлийг бүрэн илэрхийлсэн юм.

Тод, давхар стратеги, нэгдсэн, өндөр урам зориг бүхий ажилчидтай Нангуди нь жилийн эцсийн гүйцэтгэлийн уралдаанд бүрэн бэлэн байна. Тус компани нь техник ухааны өндөр чадвар, бүх үйл явцын чанартай хяналт, уян хатан, тохируулсан утасны арьсны шийдэлд тулгуурлаж, үйлчлүүлэгчдэд тодорхой үнэ цэнэ бий болгох, цуглаанд өрнүүлсэн тэмцлийн сэтгэлгээг өдөр тутмын тогтмол практик үйл ажиллагаанд

2025 онд жилийн үр дүнгийн сүүлчийн тэмүүлэл албан ёсоор эхэлжээ. Нангути бүх баг хүчтэй бөөрсгөж, шүүмүүр тулалдаанд бэлдмүүр бүрдүүлжээ. Компанийн дотоод ба гадаадын бүх саадыг давж, жилийн бүх бизнес зорилгыг давж гарах, тогтвортой, урт хугацааны корпоратив өсөлтийг дэмжих, шинэ энергетик, анагаах ухааны тоног төхөөрөмж, артифициал интеллект робототехник салбарт ажиллаж буй дэлхийн харилцагчдад надёжны өндөр чанарын утас-холбоосуудын бүтээгдэхүүнүүдийг нийлүүлэх юм. Бүх Нангути ажилтнууд хамтран ирээдүйн хөрш хөрш хамтын ашиг орлогоор баяжуулах зүйлийг бүтээдүүр явах юм.

дуудлагаДуудлага